以青年之“智”赋能审计之“治”

市审计局机关党委

如何锻造一支能打硬仗、善打胜仗的审计“铁军”？上海市审计局聚焦主责主业，探索出一条政治与业务深度融合、学习与实践紧密联动的人才培养新路径，为服务保障中心大局注入强劲动能。

政治铸魂，筑牢思想与业务根基。市审计局以建设忠诚干净担当的高素质专业化审计队伍为目标，系统构建政治与专业能力并重的人才培养体系。创新“领学+研学”机制，组织专题理论研讨，开设系列“微党课”，建立“党员轮值”机制，推动理论学习入脑入心；拓展“云端课堂”等线上线下载体，探索在审计一线落实“第一议题”制度，持续强化理论武装，确保队伍政治坚定、纪律严明。同时，深化“党建+业务”模式，举办“审计创意论坛”“地区审计大讲堂”等活动，聚焦重点领域审计难点，组织政策前置研究，开展针对性研讨和经验交流，有效提升审计质效。

实战练兵，在一线淬炼过硬本领。市审计局坚持“能查、能说、能写”标准，将人才培养融入模范机关和党支部示范点建设。各党支部探索“党建+审计项目”模式，将党建要求贯穿审计立项、实施、报告全过程，在审计一线建强临时党小组，将组织优势转化为攻坚克难能力。设立“审计先锋岗”，组建“党员突击队”，激励党员在急难险重任务中冲锋在前。市局行政二处党支部立足领域特点，强化研究思维，组建理论小组攻关科创策源、医疗改革等前沿课题，成果多次获奖。企业审计二处党支部探索旗帜领航、企审护航、青锋启航、创新助航等做法，突出青年培养与实战锻炼，获评市级机关党支部建设示范点。各党支部还培育了一批实用性强、审计特色鲜明的“一支部一品牌”项目，在政策研究、人才培养、技术应用、成果转化等方面发挥示范引领作用。

青年担当，以活力智慧赋能审计事业。市审计局高度重视青年干部成长，搭建“青年理论学习小组双月论坛”等平台，组织青年干部赴中共一大纪念馆、上海大模型创新生态社区等地实地研学，助力青年成长担当，以青年之“智”赋能审计之“治”。在2025年首届亚洲审计组织青年大会上，市审计局6名青年干部做了精彩发言，展现出精湛的专业素养和昂扬的精神风貌，获得广泛赞誉。此外，市审计局连续三年组织干部赴上海博物馆东馆开展志愿服务，结合审计工作为群众办实事，展现了审计队伍的社会责任感。

服务国企在一线 攻坚破难显担当

市国资委社会责任处党支部

上海市国有资产监督管理委员会社会责任处是从事国资系统不动产规范管理、安全应急管理、社会责任和品牌建设工作的综合管理保障处室。近年来，市国资委社会责任处党支部坚持以政治思想建设为引领，以党建与业务高质量融合为主线，着力打造政治过硬、担当有为的党员队伍，有效服务国资国企改革发展和全市经济社会发展大局。

党支部高度重视思想文化“软实力”建设，强化“严守纪律，事业为先”的处室精神，以文化力量持续浸润党员思想，不断凝聚团队认同感，激发干事创业的内生动力。

“大事统中求合”，统筹攻坚展现格局。在推进安全生产治本攻坚、ESG体系建设、存量土地盘活三年行动等全局性、系统性的专项任务中，党支部发挥统筹协调作用，围绕目标抓“总”，区分层次抓“类”，注重基础工作的严谨细致和长效推进，恪守“不怕十防九空、不怕唠唠叨叨”的底线思维，秉持服务基层“事小眼界不小，事小用心不少，事小规矩不省”的理念，在复杂任务中锤炼队伍统揽全局、整合资源的能力与务实高效的作风。

“急事稳中求快”，应急处突彰显担当。面对突发安全应急事件、临时紧急任务和市政府交办的重点工作，党支部强调党员既要有“稳”的定力，更需有“快”的响应。2025年，在处理系统内偶发公共安全事件时，支部迅速启动应急机制，党员干部第一时间赶赴现场或远程指导，做到快速响应、精准研判、稳妥处置，在“急”情中锤炼了沉稳高效的应急能力。

“难事方中求圆”，创新破解历史积弊。在攻克资产划拨、确权补证、土地盘活等历史遗留问题中，党支部鼓励党员干部发扬“涉深水”“啃硬骨”的攻坚精神，积极寻求破局提升的思路办法。特别是在推动低效产业用地盘活利用中，面对土地出让金、税费减免、人员安置、地块治理等复杂问题，采取“一区一企一策一事一议”的辩证方法，既坚守国有资产保值增值原则上的“方”，又寻求创新路径化解矛盾破解难题的“圆”，有力促进了区企合作与土地资源的高效利用。

“公私两全其美”，营造和谐人文环境。综合管理保障业务繁杂具体，党员干部加班加点多、工作压力大。党支部始终秉承以人为本、关心群众的优良传统，工作中既保持“成绩讲到、困难想到、缺点帮到”的情怀雅量，更注重厚植“欣赏人、成全人、体谅人”的人文关怀，在凝心聚力中理顺思想、关系、情绪，为支部建设和党员干部个人发展营造良好氛围。

全力锻造“以文辅政”尖兵

市政府研究室机关党委

上海市人民政府研究室紧紧围绕中心、服务大局，着力锻造“政治强、业务精、作风优”的高素质专业化干部队伍，切实履行以文辅政核心职能，充分发挥“参谋部”“智囊团”作用，为全市经济社会高质量发展提供有力智力支撑。

文稿砺剑，打磨服务决策的核心本领。文稿起草是研究室履职的基本途径和核心战场。全室紧密围绕市委、市政府中心工作，高质量完成一系列重要文稿的起草任务，获得充分肯定。特别是每年的市政府工作报告起草工作，研究室将其作为重大政治责任，胸怀“国之大者”，坚持“四个放在”，全员投入、精心组织，围绕上海加快建设“五个中心”、培育和发展新质生产力、推进高水平改革开放、建设人民城市等重大战略和任务，深入开展前瞻研究与系统谋划，广泛吸纳各方智慧，努力打磨出凝聚共识、引领发展的精品报告。

调研夯基，练就洞察实情的基本功夫。研究室将调查研究视作谋事之基、成事之道，大力弘扬求真务实之风，构建“精准选题—深度调研—成果转化”全链条工作机制，推动调研能力全面提升，助力重点难点问题破解。2025年，在牵头负责市政府“‘十五五’规划相关领域重大问题研究”重点工作中，全室干部“身在兵位、胸为帅谋”，围绕发展形势、目标主线、战略举措等关键问题深入开展系列调研，形成一批有价值的研究成果。同时，鼓励干部聚焦共性难题，深入基层开展“解剖麻雀”式调研，推动多项成果转化为决策参考和工作举措。

作风固本，激发干事创业的内生动力。面对节奏快、强度高的工作常态，研究室坚持以制度化、规范化推动作风建设常态化、长效化。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，营造比学赶超、崇尚实干的浓厚氛围，引导干部以多出一流成果为荣。近年来，涌现出上海市“人民满意的公务员”、上海市模范机关建设先进处室等一批先进典型。特别是高度重视青年干部培养，打造“青研先锋”党建品牌，建立“一对一”帮带机制，搭建“青年论坛”“青年课题”等平台，鼓励年轻干部在重大任务中挺膺担当、快速成长。