编者按：

4月29日，2026年市级机关庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进座谈会召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述，强调市级机关要在学习宣传和贯彻落实上标准更高、要求更严、做得更好。

会上，四位荣获全国及市级荣誉的先进代表，结合岗位实践和学习《习近平与一线职工朋友们》的心得体会，作了交流发言。他们扎根一线、攻坚克难、精益求精、甘于奉献的故事，生动诠释了新时代劳模精神的深刻内涵。现将发言内容整理刊发，以飨读者。

臧学轲：以“地”谋“矿”，做“两山”理念的忠实践行者

全国五一劳动奖章获得者、上海市地矿工程勘察（集团）有限公司臧学轲，扎根生态环境调查与治理一线二十余年。他用三个“一线小故事”，讲述了自己在城市更新中攻坚克难、在技术攻关中啃“硬骨头”、在团队传承中甘于奉献的奋斗历程。从老旧厂房污染治理到上海市科技进步一等奖，他用实干守护绿水青山，诠释了新时代地矿人的责任与担当。

我是来自上海市规划和自然资源局系统的臧学轲，在上海市地矿工程勘察（集团）有限公司下属上海亚新城市建设有限公司工作。地矿集团工作涉及城市安全、城市生态、城市更新等领域，包括地质勘查、岩土工程、地质灾害治理、生态治理等方向。作为一名扎根于生态环境调查与治理一线的普通工程师，在“五一”劳动节到来之际，能荣获全国五一劳动奖章，并作为代表在这里发言，我心里既光荣，又感恩，更觉得责任沉甸甸的。这份荣誉，不属于我一个人，属于和我并肩作战的团队，更属于所有坚守生态治理岗位、默默奉献的劳动者。

今天，我想用三个一线小故事，谈谈我心中最朴实的劳模精神、劳动精神。

一、弘扬劳模精神、劳动精神，就是要立足本职、踏实干活，把老百姓关心的事、城市发展需要的事，干扎实、干到位。

这些年，我参与大吴淞等片区城市更新，印象最深的，是一处遗留几十年的老旧厂房治理项目。厂房停产后，土壤、地下水污染严重，又紧邻居民区，大家都盼着能早点治理好，我们半点不敢松懈。

为了精准摸清污染状况，我带着团队天天扎在现场。盛夏的厂房里闷热密闭，粉尘弥漫、气味刺鼻，我们穿着厚重工作服，踩着泥泞，在废墟堆里布设点位、挖土取样。一天下来，衣服湿了又干、干了又湿，口罩里全是灰尘，手上磨出水泡，有时还会被碎玻璃、废钢筋划伤。为了抢工期、保质量，我们白天现场作业，晚上连夜整理数据、打磨治理方案，饿了啃盒饭，累了趴桌歇一会儿。

我们没有应付了事，始终坚持：既要把污染彻底治干净，也要让土地重新安全利用。我们创新采用“环境修复+”的模式，把污染治理和土地复用、片区规划结合起来。看着曾经的“脏地块”，一点点变回干净安全的城市空间，我心里觉得特别踏实。

二、弘扬劳模精神、劳动精神，就是要爱岗敬业、争创一流，遇到难题不退缩，用实干和钻研，啃下硬骨头、干成实在事。

干生态治理这行，光能吃苦还不够，更要敢创新、敢突破。随着上海生态治理要求提高，传统办法效率低、成本高、不环保，已经跟不上发展需求。面对技术瓶颈，我下定决心：一定要拿出更高效、更绿色的解决方案。

那段时间，我和团队几乎放弃所有节假日，全力投入技术攻关。为了研发绿色修复材料，我们反复调试配方，记录了上千组数据，失败了就重来；为了优化治理设备，我们拆了又装、装了又拆，逐项优化，逐项提升效能、降低能耗；为了实现全过程管控，我们自主开发信息化平台，数据实时可查、工序全程可追溯。

攻关路上挫折不断，有时熬到后半夜，看着不理想的结果，也想过缓一缓。但一想到城市的生态安全刻不容缓，我们又咬着牙坚持。最后，实现了治理效率提升一倍，成本节约一半的成效。其中“污染场地竖向隔离墙劣化机制及服役性能提升关键技术”成果还拿到了上海市科技进步一等奖。

三、弘扬劳模精神、劳动精神，就是要甘于奉献、抱团干事，心往一处想、劲往一处使，把担当和作风一代代传下去。

生态治理从来不是一个人的战斗，要靠一支能打硬仗的队伍。作为团队里的老员工，我始终觉得：劳模不仅要自己干好，更要带着身边人一起干好。

工作中，我把一线经验毫无保留地教给年轻同事，带着他们跑现场、学实操、练本领。遇到急难险重任务，我带头冲在前，和大家同吃同住、并肩攻坚。无论是市首批全域土地整治，还是市首批15个沪派江南营造试点之一的金山枫泾新元特色村落生态营造，我们一起扛压力、解难题。如今，一批年轻骨干快速成长、独当一面，接过了生态治理的接力棒。看着他们成长，我由衷欣慰。

荣获全国五一劳动奖章，是组织的信任与肯定，对我而言，是荣誉，更是新起点。今后，我将继续践行“两山”理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神，扎根一线、踏实苦干，用心守护上海的绿水青山，为城市高质量发展，贡献一名地矿劳动者的全部力量！