7月25日，市人力资源社会保障局召开局系统深化模范机关建设推进会，深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，认真贯彻落实市委和市市级机关工作党委部署要求，对局系统新一轮模范机关建设进行再部署、再推进。局党组成员、副局长费予清主持会议并讲话，要求要围绕“五个过硬”深化模范机关建设，以高质量党建促进本市人社事业高质量发展。

会议指出，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，是习近平总书记对提高机关党的建设质量作出的重要论述。局系统各级党组织要坚持把模范机关建设作为党建工作的总抓手，认真逐项对照局党组制定的模范机关建设工作方案，持续开展“模范机关建设深化年”行动，以落实“第一议题”为牵引，以开展“人社处长大讲堂”为载体，以培育人社党建品牌为抓手，把“党员干部能力素质提升年”活动各项举措落实落细，不断推动模范机关建设走深走实。

近年来，市人社局党组坚持不懈把深化模范机关建设作为落实“以高质量党建促进高质量发展”重要要求的生动实践，自觉对照市委和市市级机关工作党委关于深化模范机关建设的最新部署要求，在讲政治、守纪律、负责任、有效率上走在前、作表率。一是牢牢把握政治机关这一根本，铸就绝对忠诚的政治品格。严格落实“第一议题”制度，用好“领学+研学”模式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神。严格规范落实“三重一大”“三会一课”等制度，定期开展重温入党誓词、过“政治生日”等活动，不断强化政治机关意识。将“讲政治”要求体现在坚决贯彻落实党中央和市委市政府决策部署上，全力推进“建成500个‘15分钟就业服务圈’社区就业服务站点”“新增培养5万人次高级工及以上技能人才”等市政府实事项目高质量完成。二是向中心聚焦、为大局聚力，推动党建与人社业务深度融合。完善“党建引领+实事项目”工作机制，推动年度76项“一个支部一件实事”落地见效。结合“3月5日”“7月1日”“12月5日”等时间节点，深化人社政策“进校区、进园区、进社区”志愿服务活动，让人社政策“看得懂、算得清、用得上”。扎实推进“一单位一品牌、一支部一特色”人社党建品牌培树活动，不断培树“人社局长走流程”“共筑社保同心圆”“乐业上海”“e路沪考”“人社申音”“阳光仲裁”等人社特色党建品牌矩阵，以党建品牌建设激发组织活力、提升服务效能。三是以“能力素质提升年”为载体，锻造实干担当的过硬队伍。持续办好“人社处长大讲堂”（今年已举办6期），搭建互学互鉴、业务交流平台。深入开展第二届“书香人社 励耘不已”主题读书活动，已连续举办读书分享会8期。持之以恒强化正风肃纪，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果内化于心、外化于行，深化整治群众身边不正之风和腐败问题，以扎实作风和良好面貌推动上海人社事业实现新突破、迈上新台阶。

驻局纪检监察组负责同志，局机关各处室、局属各单位党组织书记，局属各单位党建联络员以及局系统一级团组织负责同志参加会议。