松江区区级机关工作党委围绕松江“四个区”功能定位，着力提升新时代青年干部综合能力，积极发动机关青年参与“大学习大调研大讨论”，以辩论赛的方式激发机关青年在助力打赢打好转型发展攻坚战突围战中勤思考善作为，走在前作表率。

聚焦重点明确方向

在辩题谋划阶段，邀请区相关部门开展讨论，增强辩题与区委区政府中心工作的契合度。紧盯经济发展、社会治理、作风建设等关键维度，精心策划挑选，确定“上海发展新质生产力路径”“松江先进制造业发展”“高校科创成果落地转化”“优化营商环境”“文旅消费提振”“数字经济发展”“解决基层治理难题”“AI工具应用探索”“增强廉洁从政意识”等9个类别27道辩题。

加强思考提升能力

积极发动58家直属党组织组成32支辩论队，引导青年结合自身岗位实际，强化履职担当的思考能力，打造“以辩促学、以辩砺能”的全过程实践“训练场”。鼓励打破单位边界“跨系统、跨单位、跨党组织”组队，克服辩题跨行业瓶颈，凝聚团队智慧，着力提升政策理解能力、逻辑表达、临场应变等能力。经过5轮选拔、31场激烈辩论，120余名青年辩手经过思考与表达双重磨砺，在辩论中明确思路、凝聚共识。

加强合作拓展思维

用好松江大学城高校资源，加强高校联动共建，联合华东政法大学辩论队开展轮训，邀请上海对外经贸大学法学院、上海知识产权联合研究院专家进行点评指导，提升机关青年的辩证思维。同时，在办好区内比赛的基础上，依托松江—黄浦两区良好的党建共建机制，联合举办两区机关青年辩论友谊赛，进一步搭建互动交流平台，激发青春智慧。